سرخط خبرهای سازمان

بایگانی دسته بندی ها : شهر و جامعه

باسوادترین مردم دنیا در کدام کشورها زندگی می‌کنند؟

ایسنا : مجمع جهانی اقتصاد، هر سال کشورها را بر اساس آمار و ارقامی که منتشر می‌کنند در رشته‌ها و حوزه‌های مختلف طبقه‌بندی می‌کند تا مشخص شود کشورها نسبت به یکدیگر در چه جایگاهی قرار دارند. یکی از این شاخص‌ها، شاخص کیفیت دسترسی به تحصیلات است که بر اساس چهار معیار زیر رتبه‌بندی شده است: ۱. ظرفیت موجود برای دسترسی ... بیشتر بخوانید »

چرا ناشادیم؟ بررسی عوامل موثر بر کاهش شادکامی ایرانیان در گفت‌وگو با سپیده کاوه

سپیده کاوه می‌گوید: یکی دیگر از تدابیر نظام برای بهبود رفاه ذهنی مردم، لحاظ کردن نظرات آنان در شرایط جدید اجتماعی- سیاسی کشور با هدف افزایش حس مشارکت در امور و ایجاد احساس وابستگی بیشتر به سرنوشت کشور است. تجارت فردا | جامعه ایرانی ناشاد است. این واقعیت و نتایج پژوهش‌های بین‌المللی که بر آن صحه می‌گذارند سبب شده است ... بیشتر بخوانید »

نسل بیستم: ژانویه ۲۰۶۹ ؛ اگر ۵۰ درصد از مدیران عامل شرکت‌ها زن بودند

نخبگان اقتصاد جهان هفته قبل در داووس با همان مناظر خیره‌کننده و آشنای کوه‌های آلپ، با مسیر دوچرخه‌سواری معمول، برای برگزاری اجلاس مجمع جهانی اقتصاد، دور یکدیگر جمع شدند.  تجارت فردا | ترجمه: ایما موسی‌زاده چگونه دنیای تجارت به یک نقطه عطف رسید و چه چیزی در این مسیر باید تغییر کند؟ نخبگان اقتصاد جهان هفته قبل در داووس با ... بیشتر بخوانید »

دست‌کم ۶۰ سال از شهرسازی دنیا عقبیم؛ فاتح کبیری, دکترای شهرسازی

در برنامه «پندار ما» به میزبانی سازمان عدالت و آزادی که با محوریت عوامل توسعه نامتوازن در شهر اصفهان  و با حضور فاتح کبیری، دکترای شهرسازی و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی تشکیل شد، موضوعاتی چون لزوم نگاه ویژه به شهر اصفهان به عنوان یک شهر- منطقه(متروپلیتن)، لزوم بازبینی در الگوی توسعه فضایی شهر اصفهان به‌واسطه تهیه طرح های فرادست، توجه ... بیشتر بخوانید »

گزارش کامل نشست پندار ما با موضوع عوامل توسعه نامتوازن در شهر اصفهان با دکتر فاتح کبیری

لزوم نگاه ویژه به شهر اصفهان به عنوان یک شهر- منطقه(متروپلیتن)؛ لزوم بازبینی در الگوی توسعه فضایی شهر اصفهان بواسطه تهیه طرح های فرادست؛ توجه به ظرفیت های اکولوژیک شهر اصفهان در فرآیند توسعه شهر؛ لزوم توجه به رشد هوشمند در شهر در مقابله با پراکنده رویی شهری از جمله مباحث مطرح شده در این جلسه بوده است. همچنین دیگر ... بیشتر بخوانید »

بیانیه سازمان عدالت و آزادی ایران اسلامی منطقه گیلان درباره وضعیت مدیریت شهری در رشت و انتخاب شهردار

در اردیبهشت ‌۹۶ وقتی شهروندان رشتی پای صندوق‌های رأی رفتند تا در کنار انتخابی ملی برای تعیین رئیس‌جمهور کشور، به کاندیداهای خود برای ورود به شورای شهر رأی دهند و تصمیم گرفتند عرصه‌ی مدیریت شهری رشت را به آن‌ها واگذار کنند، هزار امید در دل داشتند و با انتخابشان به فردایی روشن برای شهرشان دل‌بسته بودند. بررسی و اثبات اینکه ... بیشتر بخوانید »

پیام تبریک مهدی مقدری، دبیرکل سازمان عدالت و آزادی به سپنتا نیکنام

❇️ در پی رای قاطع مجمع تشخیص مصلحت نظام و بازگشت هموطن زرتشتی “سپنتا نیکنام” به شورای شهر یزد، مهدی مقدری دبیرکل سازمان عدالت و آزادی ایران اسلامی و عضو هیات رییسه شورای شهر اصفهان با صدور پیامی، این رخداد مبارک را به “سپنتا نیکنام” شادباش گفت و آن را گامی در راستای تحقق شعار “ایران برای همه ایرانیان” توصیف ... بیشتر بخوانید »

تحقق عدالت اجتماعی در گرو شناخت صحیح حقوق افراد؛ مصاحبه با بهراد بهشتی

تحقق عدالت اجتماعی زمانی ممکن می‌شود که شناخت درستی از حقوق شهروندان و فرصت‌های برابر برای آنها به وجود آید و عزم و اراده‌ای محکم برای احقاق این حقوق و برقراری فرصت‌ها وجود داشته باشد. برای اطلاع از ماهیت و چیستی عدالت اجتماعی، امکان تحقق کامل آن و عواملی که می‌تواند به اجرای عدالت اجتماعی کمک کرده یا اجرای آن ... بیشتر بخوانید »

هشدار مقدری در صحن علنی شورای شهر اصفهان نسبت به واگذاری معدن منطقه حفاظت شده موته به حوزه علمیه اصفهان

🛑 این تصمیمِ شما به پای سایر ناکارآمدی‌ها گذاشته می‌شود و شکاف و بی‌اعتمادی حاکمیت و ملت را به همراه خواهد آورد 🔻🔻🔻 ❌ مناطق حفاظت شده سازمان حفاظت محیط زیست به عنوان مناطق امن، آخرین بازماندگان جانوری و گیاهی کشور محسوب می‌شوند. بنا به اظهار کارشناسان طی چهار دهه گذشته بیش از نود درصد جمعیت حیات وحش کشور نابود ... بیشتر بخوانید »

راهنمای رهبری پایدار | دیو اولریش و نورم‌ اسمال‌وود

طرح از: فیلبی، آیکان

  «شروع آسان است. پایدار کردن سخت است.» انسان‌ها و سازمان‌ها می‌توانند عوض شوند، اما به‌ندرت آن‌ها همان‌طور تغییریافته خواهند ماند. اما سازمان‌ها باید نوآور باشند و باید نوآوری را پیاده‌سازی کنند. دیو اولریش و نورم اسمال‌وود در کتاب خود می‌نویسند: «ایجاد تغییرات دائمی ممکن است اما به شرطی که رهبران پایه‌ها را درست بنا کنند.» ابتدا، پنج قانون رهبری ... بیشتر بخوانید »

بالا